各学院、各部门、直属各单位：

根据《宁波市高等学校“甬江学者计划”特聘教授岗位实施办法》（甬教高〔2012〕37号）精神，经研究决定启动2018年“甬江学者计划”特聘教授岗位申报工作，我校将启动组织“甬江学者计划”特聘教授岗位申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）各高校应结合宁波市产业转型升级和经济社会发展需要，从学校发展战略目标、学科和专业建设，以及高素质创新型人才培养等工作需求出发，提出设立“甬江学者计划”特聘教授岗位，并明确对应岗位重点突破的研究方向或研究任务。

（二）特聘教授岗位原则上按一级学科设置（高职院校按专业设置），由高校提出设置申请。高校应具备支持设岗领域发展的综合实力，能为特聘教授岗位专家及科研团队提供良好的工作和生活条件。

（三）特聘教授岗位必须连人带岗同时申报。候选人应为2017年6月1日后引进或尚未引进的高层次人才。

特聘教授的基本招聘条件：

1．身体健康，品德优良，学术造诣高深，学风严谨，在本学科研究领域取得国内外同行公认的成就；

2．具有博士学位，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下；国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上或相应职位，国内应聘者应在国内知名高校担任教授或相应职位；

3．具有较强的科研及教学能力，主持过国家级科研项目；

4．有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设。

二、申报程序

特聘教授岗位我校名额不超过4个。市教育局将组织专家进行评审，并将获准设置的岗位通知有关高校。

三、申报材料

（一）各高校须提交岗位设置申请表、候选人推荐表一式8份，汇总表1份,附件材料1份，同时报送上述材料的电子文档。纸质材料申请表、推荐表、附件分别用A4纸双面打印，合并装订；电子文档申请表、推荐表为word文档，附件材料按《通知》要求顺序排列，整合成PDF格式文件。

（二）附件材料包括：

1.附件材料目录；

2.身份证或护照复印件；

3.学历、学位证书复印件（在海外取得学历学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

4.与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同；

5.推荐表中列举的科研项目、专利、获奖情况的证明复印件；

6. 3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

7.推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

8.各类任职证明。

请各单位于4月30日前将上述材料报送组织人事部（行政楼408），逾期不再受理。

联系人：李阿瑾 联系电话：88229017 电子信箱：laj@nit.zju.edu.cn

附件：1.宁波市高等学校“甬江学者计划”特聘教授岗位设置申请表

2.宁波市高等学校“甬江学者计划”候选人推荐表

3.宁波市高等学校“甬江学者计划”特聘教授岗位申报汇总表

组织人事部

2017年3月7日