各有关单位：

根据《党委组织部关于开展教师干部校内专项挂职工作的通知》要求，为做好第二批校内专项挂职人员挂职期满的总结考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2022年10月起纳入学校专项挂职范围的专聘副职、工作协同与跟岗历练岗位人员

二、考核程序

1.挂职人员填写《浙大宁波理工学院校内挂职考核表》（专聘副职人员填写）或《浙大宁波理工学院校内挂职个人总结表》（工作协同、跟岗历练人员填写），相关表格于2023年11月10日前交挂职所在单位；

2.挂职单位对挂职人员在挂职期间的综合表现提出评价意见，评价意见通过面谈方式与挂职员人员反馈交流后填入《考核表》，挂职单位对专聘副职提出考核建议等级。相关表格纸质版、电子版于2023年11月20日前报党委组织部；

3.学校党委研究，按照“优秀等次比例不超过25%”的原则确定专聘副职挂职考核等级；

4.专聘副职人员的考核表存入干部个人档案。

三、其他

1.学校党委根据专项挂职工作实施情况和挂职人员考核评价情况，结合学校事业发展需要，启动新一轮专项挂职工作。

2.挂职人员挂职时间一般为1年，如确因工作需要需延期，可申请延长，最长不超过2年。

联系人：南月余 88229606  660007

项安玲 88229960  665010