因工作需要，经学校党委研究，决定对组织人事部等8个主管职岗位进行竞争性选拔，现将有关事项通知如下：
报名人员须符合《浙江大学宁波理工学院科级干部选拔任用和管理暂行办法（修订稿）》（宁波理工委〔2016〕29号）规定任职资格条件，主要有：
2.专职管理干部应在副主管职岗位工作2年以上，或具有高级专业技术职务，或具有博士学位、2年以上工作经历；
4.报名竞聘思政业务主管，必须为中共党员，具有学生工作经历。
1.推荐报名。填写“浙江大学宁波理工学院科级干部岗位推（自）荐表”（附件）。
3.面试。资格审查通过人员由组织人事部统一组织面试。
4.酝酿决定。组织人事部根据面试成绩、测评及日常工作实绩等进行综合评判,确定拟任用人选报党委会审定。
1.按照干部竞争性选拔规定,经资格审查后同一岗位报名人选少于2人（含2人），改用其他选拔方式。
2. 组织推荐须由本单位主要领导出具推荐意见，签名并盖公章，个人自荐须征得本单位党政主要领导同意并签名。推荐自荐理由均要实事求是。
4. 满编单位在录用外单位人选前，须在内部自行协调出编制后方可任用。
5. 报名截止日期为2017年7月7日17：00。报名表(书面版和电子版)送学校组织人事部（行政楼412），电子版发送至Email：zzb@nit.zju.edu.cn。联系人：刘哲 联系电话：88229036。
