根据浙江大学宁波理工学院《关于做好中层领导班子换届工作的通知》（宁波理工委〔2013〕31号）文件精神，现将中层副职岗位面试有关事项通知如下：

一、面试岗位与时间安排

1、专职管理岗位（含党总支岗位）：2014年3月21日（周五）下午13：00

2、教学单位行政岗位：2014年3月22日（周六）上午8：30

二、面试地点：行政楼603会议室

三、面试程序

1、面试包括个人陈述和自由提问两个环节，现职中层只进行个人陈述；

2、现职中层个人陈述内容为任职期间分管工作的主要业绩、竞聘岗位工作思路及履岗承诺；其他竞聘人员陈述内容为个人基本经历、特长优势、主要业绩及竞聘岗位工作思路及履岗承诺，教学单位行政岗位报名者可按人才培养、科学研究、社会服务之一陈述。个人陈述要求用PPT，时间5分钟；

3、现场自由提问2个简答题，时间5分钟。

四、考核组

1、考核组由学校领导班子成员、组织部部长及部门领导组成；

2、部门领导由组织部通知相关人员，主要为：机关直属单位为大部部长，二级学院为院长、党总支书记，公共基础部为主任等。

3、考核组人员因事不能参加面试考核的，需履行请假手续。

五、群众评委

群众评委由各大部、各教学单位推荐1名代表组成，人选应是学校党代会或教代会代表、支部书记、骨干教师或民主党派成员。

六、考核评价

1、对学校领导班子成员、组织部长评价分进行统计，平均得分结果按竞聘岗位第一志愿排序。统计时去掉一个最高分，去掉一个最低分。

2、部门领导评价分单独统计，结果作为党委会酝酿人选重要参考；

3、群众评委仅对岗位可否任用（提任）进行评判，统计“不同意”比例，并作为酝酿人选时参考。

七、注意事项

1、面试人员名单、次序及时间另行通知；

2、中层正职竞岗没被录用者，则仍需参与竞聘面试；

3、面试按报名第一志愿陈述，需要时提问第二志愿相关问题；

4、因特殊原因（指国外进修）不能到校参加面试者，按相同要求制作PPT、视频，通过在面试现场播放形式替代；

5、严格遵守换届纪律，学院纪检监察和组织部门接受干部群众对违纪行为的检举，经查属实，将按有关规定严肃处理。联系电话：组织人事部：88229036；纪检监督部：88229097。

6、竞聘人员面试请按组织部通知提前30分钟到行政楼606会议室集合，列席人员提前10分钟到行政楼603会议室就位。

请各单位、有关人员在3月20日（周四）下班前将面试群众评委名单、面试PPT报送组织部，邮箱zzb@nit.zju.edu.cn。

组织人事部

2014年3月18日