为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，加强新提任干部履职能力建设，12月20日至21日，学校面向2023下半年以来提任的43名干部举办专题培训。学校党委副书记杨国富在开班式上作动员讲话，组织部部长李炜主持开班仪式。

杨国富在讲话中指出，学校党委高度重视干部队伍建设和教育培训工作，举办专题培训班，目的是进一步统一思想，锤炼党性，提升能力，推动新任干部尽快转换角色，自觉强化日常管理监督，教育引导干部坚定发展信心，在新岗位上展现大担当、成就新作为，服务办学高质量发展。他强调，新提任干部要强化讲政治、讲大局、讲奉献意识，提高政治觉悟，正确处理好管理工作和业务工作关系，忠于岗位职责敬业奉献；要着力提高科学决策的能力和水平，树立和践行正确政绩观，坚持问题导向提升管理服务效能；要严于自律，筑牢廉洁防线，加强调查研究，切实履行“一岗双责”，自觉维护和营造和谐稳定团结的风清气正生态。希望各位学员认真学习，注重总结，将培训所学所悟运用到实际工作中去，为学校的发展贡献智慧和力量。

开班仪式后，浙江省教育厅原副巡视员、新闻发言人，之江科技智库学术委员会委员夏建勇作了题为《高校管理干部工作方法和艺术》的专题报告。组织部副部长南月余作《干部日常监督和培训管理要求》解读。学校三位赴浙江大学挂职干部交流了感悟与心得。此次培训还依托教育部人文社会科学重点研究基地“嘉兴大学红船精神研究中心”，邀请南湖干部学院红船研究中心孙宝根教授作《红船精神的历史内涵与时代价值》专题讲座。学员们在嘉兴大学会议室聚焦落实“一校一策”行动方案，实现学校高质量发展进行了分组研讨。现场教学期间，学员们参观了南湖革命纪念馆、大道之行——“八八战略”实施20周年大型主题展览，重温入党誓词，接受“红船精神”的熏陶，感悟“八八战略”思想伟力。

从百年党史中汲取奋进力量，在结合实际研讨中激发动能，参训干部表示，本次培训提高了大家的理论认识，进行了工作交流，对自己在新岗位上更好履行职责有很好的促进作用，为学校发展履职奉献更有信心了。