各学院，各部门、各单位：

根据《党委组织部关于开展教师干部校内专项挂职工作的通知》，在单位推荐或个人自荐基础上，结合干部培养和工作协同需要，经研究确定专聘副职岗位人员9名，工作协同与跟岗历练岗位人员19名。现予公布：

一、人员名单

（一）专聘副职岗位

吴新林聘为宣传部副部长；

刘艳彬聘为人事处副处长；

潘泽民聘为研究生处副处长；

胡昉聘为教务处副处长；

卢红旭聘为科研处副处长；

李义杰聘为科研处副处长；

陈芳鑫聘为国合处副处长；

王忠瑾聘为总务处副处长；

张宇泓聘为继教学院副院长。

（二）工作协同与跟岗历练岗位

1.办公室（挂职接收单位，以下同）

赵苏（副主任）；杜明珠

2.组织部

王晶（副部长）；许琼波

3.宣传部

马双龙、金慧燕

4.学工部

陈恩（副部长）；张腾、万树巍

5.研究生处

舒振宇（副处长）；苏衍宝

6.人事处

林建英

7.教务处

杨慧梅

8.科研处

朱丽娜

9.招就处

赵涵（副处长）、顾琼莹（副处长）

10.机能学院

宋汉文

11.继续教育学院

章斌

12.创新创业中心

张硕（副主任）

二、挂职管理

1. 挂职时间为1年，挂职时间自即日起算，挂职期满挂任职务自然免去。确因工作需要继续留任，由所在单位提出申请，经研究同意后方可续挂，挂职时间最长不超过2年。

2. 挂职锻炼期间，不转人事和组织关系，挂职人员年度考核按原岗位考核要求执行，挂职情况可作为年度考核的参考。  

3. 挂职人员须填写《浙大宁波理工学院挂职干部目标任务书》（挂职到岗1个月内报学校党委组织部备案）、《浙大宁波理工学院挂职干部工作季报表》（每三个月填报）。

4. 挂职期满，挂职接收单位按学校挂职锻炼相关规定组织挂职工作考核鉴定，考核表存入本人档案。

三、其他要求

1.派出单位和接收单位要高度重视，妥善安排工作;挂职人员应高质量完成岗位工作任务，自觉遵守学校有关干部相关纪律，服从管理。

2.挂职期间因故不能正常履职应终止挂职。

3.专聘副职应保证挂职岗位工作精力；挂职接收单位应明确专聘副职具体工作任务、提供办公条件。

4.挂职期间，工作协同与跟岗历练人员参加挂职接收单位部（处）务会（学院党政联席会），以熟悉工作内容、提升管理能力为主，由挂职接受单位灵活安排办公场所。

 

附件1： 挂职岗位目标任务书（空表）.docx

附件2： 挂职干部工作季报表（空表）.doc

附件3： 浙大宁波理工学院挂职干部考核表（空表）.doc

 

党委组织部  

2022年10月27日