各院级党委（党总支）:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，经研究，现就做好2021年度院级党组织书记抓党建述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、述职评议考核对象

本次述职评议考核范围为各院级党组织书记（主要负责人），以及各党支部书记。

院级党组织书记抓党建工作述职评议考核，由学校党委集中组织开展。党支部书记述职评议考核，由各院级党组织参照本通知相关规定，采取现场述职、书面述职和党建工作检查相结合的方式进行，实现基层党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。

二、述职评议考核内容

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，认真贯彻落实习近平总书记七一重要讲话精神和关于高校党建工作、考察浙江等重要讲话指示精神，不折不扣落实中央、省委部署要求，在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、扎实推动高质量发展建设共同富裕示范区上见行动、见成效，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，争做“两个确立”忠诚拥护者，“两个维护”示范引领者。

2.落实基层党建重点任务情况。贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》以及第二十七次全国、全省高校党的建设工作会议精神，落实《关于加强学校党的政治建设的实施意见》、十四五发展规划开局之年各项目标任务，以党的政治建设为统领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，统战群团、校园安全稳定工作，把制度建设贯穿其中的情况；推进变革型组织建设，落实院级党组织和党支部标准化建设、基层党建“两项目一清单”、“对标争先”创建计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程、教工党员先锋示范岗、学生党员教育培训等党建工作重点任务的主要做法、特色亮点和突出成效。

3.加强思想政治工作情况。推进“三全育人”综合改革，落实立德树人根本任务情况；贯通推进“思政课程”和“课程思政”情况；开展中国共产党成立100周年庆祝活动、爱国主义教育、引导师生践行社会主义核心价值观情况；强化师德师风建设情况；落实意识形态工作责任制，维护校园安全稳定情况等。

4.落实全面从严治党主体责任情况。院级党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人责任情况；推动班子其他成员履行“一岗双责”、落实分管领域党建工作责任情况；落实上年度述职评议考核、校内巡察督查检查、主题教育检视及查摆问题整改主体责任情况；领导班子和成员加强自身廉洁建设情况；领导班子及成员带头改进作风情况等。

5.推动事业改革发展情况。推进党建与中心工作深度融合，在教学科研管理、人才队伍建设等方面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；筑牢校园疫情防控屏障、推动“我为师生办实事”、数字化改革、申硕攻坚战，助推“十四五”开新局的情况等。

6.结合巡视巡察、督查检查、主题教育检视等，分析查找党建工作存在的问题，提出加强和改进工作的思路措施。

三、述职评议考核步骤

1.扎实做好准备工作。各院级党组织书记要对照学校安排部署和今年党建重点工作，深入调研本单位党建工作情况，广泛听取班子成员、党支部书记、师生党员、教职工代表等意见建议。对照任务清单，抓紧完成尚未落实到位的工作任务，全面梳理分析本单位党建工作取得的实际成效，存在的薄弱环节和重点难点问题，为述职做好准备。

2.认真撰写述职报告。各院级党组织书记要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面梳理总结基层党建工作情况，焦述职评议考核内容的6个方面，逐项撰写述职内容（述职报告字数不超过3000字，查问题找对策的篇幅一般不少于1/3），列出下一年度基层党建“两清单一项目”。述职报告既要做到述规范、述全面，不缺项漏项，同时也要突出重点、体现特色。要注重用数据和事例说话，见人见事见思想。要把本人摆进去，讲清楚亲力亲为参与工作情况，防止讲工作多、讲责任少，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写。

各院级党组织书记述职报告要经本单位党委（党总支）集体讨论研究，请分管校领导审核后，报党委组织部。述职报告通过一定方式公开，接受党员群众的监督。

3.严肃开展述职评议。统一采取现场述职形式。学校党委听取各院级党组织书记述职，党委书记逐一点评；其他党员校领导结合工作分工点评；参会人员对需要进一步了解的情况可现场提问；组织参会人员现场测评。参会人员包括：学校党委委员、院级党组织书记（主要负责人）、党群部门主要负责人，并邀请部分“两代表一委员”、教代会代表、党支部书记和师生群众代表等。

4.抓实考核评价工作。按照上级有关要求，学校将统筹做好党建工作考核和年度考核工作衔接。考核采取定性与定量评价相结合的方法，综合平时调研检查、述职测评和领导点评等，按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“好”的一般不超过40%。评议考核结果向院级党组织书记本人反馈，并在一定范围内公开，并根据有关规定归入干部人事档案。

5.强化考核结果运用。考核结果将作为干部年度考核、评优评先、选拔任用干部的重要依据，综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责。

6.持续抓好整改落实。各院级党组织书记要梳理分析个人查摆、会前调研、上级点评、现场测评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究整改措施，推进整改落实，相关整改落实情况在下一年度述职评议时作专题汇报。学校党委将强化督促检查，及时通报整改情况，跟踪问效。

四、有关要求

各院级党组织要切实提高政治站位，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场；要组织好下属党支部书记述职评议工作。各院级党组织书记（主要负责人）述职报告、基层党建“两清单一项目”请于12月27日09：00前提交党委组织部（联系人：宋汉文，电话：88229036，邮箱：zzb@nbt.edu.cn）。学校拟于1月上旬召开院级党组织书记抓党建述职评议会议，安排12个院级党组织书记进行现场述职，每人5分钟。述职评议会议具体时间、地点另行通知。

附件：1.述职报告模板.docx

     2.基层党建“两清单一项目”.xlsx

                党委组织部  

                   2021年12月20日