为贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》（中发〔2015〕4号）和《高校共青团改革实施方案》（中青联发〔2016〕18号）等文件精神，扎实推进学校共青团改革创新，加强年轻干部培养，努力建设一支素质优良、结构合理、专兼挂职相结合的团干部队伍，依照《浙江大学宁波理工学院共青团改革实施方案》（宁波理工委〔2018〕11号）的要求，现就选拔学校团委挂职、兼职副书记事宜拟定如下方案：

一、选拔岗位

学校团委挂职副书记1名，兼职副书记2名。

二、选拔对象

学校在编在职优秀青年教职工。团委挂职副书记着重面向学校辅导员、党政管理岗位遴选；团委兼职副书记着重面向专职教学科研岗青年教师遴选。

三、选拔程序

由组织部牵头，会同校团委做好选拔工作。选拔与任职程序按照公开报名、资格审查、面试考核、组织考察、党委会决定、组织任命等程序进行。

四、选拔原则与基本条件

选拔工作坚持“公平、公正、公开”原则，选拔对象须符合以下基本条件：

（一）坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具备较强的服务意识和责任意识。

（二）具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力；能够将党的路线、方针、政策以及上级团组织的工作要求与学校工作实际相结合。

（三）热爱共青团工作，具有较强的实践能力、开拓精神、创新意识和开阔的共青团工作视野，积极主动，踏实肯干，群众基础良好，具有较强的团结协作能力和奉献精神；身心健康，能正常履行岗位职责。

（四）性别不限，挂职副书记年龄在30周岁以下（含30周岁），兼职副书记年龄在35周岁以下（含35周岁），具有硕士及以上学位，近三年年度考核均为合格及以上（未满三年按照实际工作时间算）；其中，团委挂职副书记须为中共党员，具有共青团工作经验者优先考虑；团委兼职副书记须为中共党员（含预备党员）或共青团员，具有博士学位的优先考虑。

五、相关说明

（一）学校团委挂职副书记任期1年，原则上全职到团委工作；兼职副书记原则上任期2年，如遇特殊情况可根据实际情况确定。

（二）挂职、兼职干部不占编制、不占职数，不对应行政级别，不转党组织关系。

（三）挂职副书记以挂职岗位考核为主，年度考核合格承认任职经历并认定为多岗位经历，并在提任主管、副主管职务时，任职资格时间可减少半年予以认定（只在最近一次使用）。不发放挂职津贴，其超业绩津贴按原单位同级的平均数在原单位发放。

（四）兼职副书记采取原单位原岗位和兼职岗位双重考核，考核合格，承认任职经历和学生工作经历。

（五）挂职、兼职考核结果作为干部培养锻炼的重要内容存入本人档案。

（六）报名截止时间2019年3月8日17：00。报名人填写《浙江大学宁波理工学院团委挂（兼）职副书记报名表》，书面版交党委组织部（行政楼709室），电子版发送至Email：zzb@nit.zju.edu.cn。其中，组织推荐须由本单位主要领导出具推荐意见，签名并盖公章；个人自荐须征得本单位主要领导同意并签名。推荐自荐理由均要实事求是。联系人：刘哲 联系电话：88229036。

附件：浙江大学宁波理工学院团委挂（兼）职副书记报名表

党委组织部

2019年3月1日